A lo señalado en un artículo reciente y al cierre de los EASC se unen nuevos focos de tensión.
La MSCT que supuso la supresión del 9% en concepto de plus de antigüedad supuestamente a toda la plantilla, no está afectando a las trabajadoras que se han incorporado de excedencias desde enero. El motivo podría ser evitar tener que abonar nuevas indemnnizaciones, lo que volvería a apuntar a la teoría del preconcurso de acreedores y no querer acumular más deuda en esa maltrecha economía, cuya deuda supera los 2000000 de euros.
Por otro lado, la empresa no volverá a contratar educadoras sociales y comenzará a contratar integradoras sociales, a tenor de lo visto en las últimas contrataciones y lo que transmite el comité de dirección.
Esto generará la convivencia de dos categorías profesionales con mismas funciones y distinto salario. Problemática, que ya ocurría en las minirresidencias pero en distinto turno.
Escenario que vislumbra como muy probable, una nueva MSCT que suponga la bajada de categoría profesional de las educadoras sociales.
El ahorro que representa ésto, deja a las claras la maltrecha situación de una empresa, con un futuro que genera más dudas que certezas sobre su viabilidad.
Las trabajadoras de los EASC, con el ya mencionado fin del servicio, han vivido situaciones diferentes. En unos casos despidos, reubicaciones y salida por MSCT en alguna reubicación. Llama la atención la reubicación de una delegada sindical, a costa del despido de una trabajadora para buscarla acomodo.
El objetivo es claro; intentar dividir a las trabajadoras y criminalizar la lucha sindical haciendo una maniobra de dudosa legalidad.
En los despidos, las indemnizaciones han sido abonadas ( sin los atrasos del impago de la subida de convenio), a diferencia de las trabajadoras que rescindieron en diciembre por MSCT que están a espera de juicio para cobrar. Parece que la sombra del preconcurso es alargada y no es ninguna quimera viendo el interés en firmar aquellas rescisiones a 31 de diciembre.
No sabemos qué pensarán, a día de hoy, los responsables de la Red de atención social a personas con enfermedad mental al confiar a Manantial Gestión un gran número de plazas de atención.
¿ Merecen más de 1000 personas que se confíe su atención a este tipo de gestión?
A todas luces, resulta cuanto menos una imprudencia para personas vulnerables y con necesidad de una atención estable.
La Comunidad de Madrid debe decidir una vez más, resultado económico
o atención de calidad.
Tristemente, sabemos lo que ocurrirá, es el mercado amigos y la mano invisible protege las redes clientelares, mientras en los centros diurnos y residenciales de Manantial Gestión se acumulan impagos a proveedores lo que limita el material de papelería y los productos de limpieza; incluso el papel higiénico. Al tiempo que, las cajas de los recursos bajo mínimos limitan actividades e intervenciones con las personas atendidas
